리더십 보유 엔지니어

Hank Green

Hank Green은 리더십 프로그램의 에머슨 엔지니어를 설명합니다.

지원 방법 

에머슨 담당자들이 매년 미국에 있는 수많은 공과대학을 정기적으로 방문하고 있습니다. 관심 있는 학생들은 귀교의 직업 박람회 및/또는 에머슨의 정보 세션에서 에머슨 담당자와 상담할 것을 적극 추천합니다.   

프로그램 운영 방식

프로그램 참가자는 기술 및 리더쉽 기술을 구축하는 데 도움을 줄 임원 멘토와 짝을 이룹니다. 또한 각 참가자 클래스는 가상 및 직접 개발 세션을 위해 주기적으로 만남을 가지고 서로의 경험과 통찰력을 나누며 서로의 네트워크와 관계를 강화합니다.

   

2년간의 순환 근무 프로그램의 종료가 가까워지면 참가자의 기술, 포부 및 관심사와 일치하며 최고의 경력 관리 및 향상 기회를 제공할 수 있는 회사 내의 역할을 알아내기 위해 에머슨이 참가자와 함께 노력합니다. 

   

지원 자격 조건

   

리더십 보유 엔지니어 프로그램은 공학 기술 분야의 학사 학위가 있는 최근 대학 졸업자를 찾고 있습니다. 다음과 같은 기술과 목표가 있는 지원자가 자격 요건에 적절합니다.

  • 입증된 강력한 리더십 능력
  • 뛰어난 소통 능력
  • 팀을 기반으로 목표를 달성하기 위해 정열적으로 업무 수행
  • 해외 여행 및 전근 기회에 대한 관심
  • 여러 직종을 경험에 대한 관심

   

채용 부문

   

참가자는 2년간의 기간 동안 다양한 업무 경험을 쌓을 뿐 아니라 수십억 달러의 글로벌 회사에 기여할 기회를 얻을 수 있습니다. 리더십 보유 엔지니어 프로그램에는 다음이 포함됩니다.

  • 에머슨의 판매 및 마케팅, 엔지니어링 또는 공급망 운영 팀에서 흥미롭고 도전적인 업무 기회
  • 해외 업무 배정을 비롯하여 전 세계 팀과의 업무 경험
  • 최고 경영진이 제공하는 지속적 멘토링
  • 리더십 교육 및 개발 프로그램

에머슨은 평등 기회/적극적 평등 실현 조치 고용주입니다. 자격을 갖춘 모든 지원자는 성별, 인종, 피부색, 종교, 출신 국가, 연령, 결혼 여부, 정치적 성향, 성적 취향, 성 정체성, 유전 정보, 장애 또는 보호 대상 재향 군인 신분에 관계없이 고용 여부를 검토합니다. 에머슨은 차별이나 학대가 없는 직장을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.​​

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